Maestría en Liderazgo Positivo de Universidad Tecmilenio

Sé un Líder Positivo y transforma tu organización a través del Bienestar y la Felicidad.

Este programa introduce al alumno al conocimiento de la psicología positiva aplicada al liderazgo de las organizaciones y brinda las herramientas necesarias para que el alumno sea capaz de: 
  • Transformar la cultura de su organización de tradicional a positiva.
  • Identicar la problemática existente en su organización en temas de bienestar y salud ocupacional y sugerir intervenciones puntuales.
  • Insertar los temas de liderazgo positivo dentro de los procesos clave de la organización, por ejemplo: selección de talento y servicio al cliente.

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PRINCIPALES BENEFICIOS O ATRIBUTOS

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Acompañamiento académico

Asesoría permanente de tutor, asesor y experto.

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Expertos nacionales e internacionales

Profesores con experiencia en psicología aplicada a organizaciones.

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Networking

Interacción con compañeros de diferentes industrias nacionales y extranjeras.

¿Porqué estudiar la Maestría en Liderazgo Positivo?

  • Innovador

    Aprenderás lo más nuevo en temas de bienestar y positividad aplicados a organizaciones.

  • Flexible

    Contamos con el modelo de estudio necesario para tu estilo de vida.

  • Personalizado

    Durante la maestría recibirás acompañamiento de un tutor académico para apoyar tus aprendizajes y disipar tus dudas.

Kim-Cameron-Liderazgo-Positivo

PLAN DE ESTUDIOS

Tetramestre 1
Estudio científico
del bienestar
Modelos de bienestar
Positividad y relaciones
positivas
Liderazgo positivo
Tetramestre 2
Metas y sentido de vida
Fortalezas de carácter y
experiencias óptimas
Métodos de investigación
Proyecto aplicado
a organizaciones I
Tetramestre 3
Bienestar social
Modelos organizacionales
positivos
Prácticas e intervenciones
organizacionales positivas
Proyecto aplicado
a organizaciones II

Duración: 1 año Modalidad: Híbrida

Programa nacional e internacional con dos sedes: Monterrey y CDMX

Inspira un cambio que transcienda

Genera resultados positivos en tu organización