Maestría en Liderazgo Positivo de Universidad Tecmilenio
Sé un Líder Positivo y obtén las herramientas para potenciar tu legado familiar.
.png)
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA
Acompañamiento académico
Asesoría permanente y personalizada de tutores.
Expertos internacionales
Profesores con reconocimiento mundial. Con la participación y testimonio de la socia de una de las empresas más antiguas del mundo que ha perdurado por más de 70 generaciones entre otros.
Networking
Oportunidad de interactuar con líderes disruptivos de las diferentes industrias.
Conoce a nuestros expertos
Kim Cameron
Profesor emérito (William Russell Kelly) de Administración y Organizaciones en la Ross School of Business, y profesor eméritus de educación superior en la Escuela de Educación en la Universidad de Michigan. Cofundador del “Center for Positive Organizations” en la Universidad de Michigan. Ha publicado más de 140 artículos de investigación y 16 libros de temas relacionados a la virtuosidad organizacional. Recientemente fue reconocido como uno de los 10 académicos que más descargas ha tenido en Google.
Santiago Vázquez
Más de 25 años de experiencia en liderazgo y la gestión de personas en diferentes países. Fue Director de Personas de R, donde desarrolló un modelo de gestión de personas orientado a generar mayores niveles de felicidad en el trabajo de los colaboradores aplicando la psicología positiva. Es autor de La felicidad en el trabajo… y en la vida y coautor de Coaching Emergente: Psicología positiva para un nuevo liderazgo. Director del Centro de Liderazgo Emergente del Instituto Tecnológico de Monterrey.
Oriana Tickell
Cuenta con 17 años de experiencia en capacitación y facilitación, así como coach ejecutivo. Actualmente es Directora de Coaching Programs and Science of Happiness at Work en el iOpener Institute. Coach ejecutivo basado en psicología positiva y The Science of Happiness at Work TM, trabajando con equipos y personas para crear el ambiente correcto para el éxito. Está certificada como coach profesional por el International Coach Federation.
Dave Ulrich
Dave Ulrich es reconocido como líder de la gestión #1 por Business Week, por Fast Company como uno de las 10 mejores creativos del mundo en los negocios, uno de los 5 mejores entrenadores en Forbes y reconocido en Thinkers50 (Hall of Fame) como uno de los principales pensadores de negocios del mundo. Cofundador de RBL Group, firma de consultoría enfocada en el desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y los recursos humanos y coautor de más de 30 libros y 200 artículos en relación a estos mismos temas.
Toshio Goto
Actualmente, es presidente del Instituto de investigación para la gestión de organizaciones centenarias y profesor de la universidad de ciencias económicas de Tokio-Japón. Es licenciado en economía por la Universidad de Tokio y tiene un MBA por la Universidad de Harvard.
Jose G. Mirrales
Ingeniero civil. Fundador y CEO de Greatness Center y socio de la compañía suiza de consultoría N.E.W.S. Es Consultor Senior de procesos de liderazgo y ejecución. Socio fundador y presidente Franklin Covey LATAN (Panamá desde1994, Centroamérica y Caribe desde 2005, México desde 2007).
Jaime Gregomayor
Licenciado en Liberal Arts por la Brown University; se graduó en Global Finance por el Citicorp Institute for Global Finance y cursó el Programa de Dirección General de IESE. Asimismo, es Doctor en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas por la Universitat Internacional de Catalunya.
Borja Raventos
Coach y Consultor deFamilias Empresarias y Coach Ejecutivo en el IESE Business School(Barcelona) con amplia experiencia en compañías multinacionales. Accionista y miembro de los órganos de gobierno de su grupo familiar y pertenece a su 16a generación.
Saul Padilla
Saúl A. Padilla, miembro gerente y fundador de Greenwich Creek Capital Management LLC, un asesor de inversiones registrado (RIA) con sede en Stamford, Connecticut. Aporta más de 35 años de experiencia en la gestión de carteras de inversión para familias adineradas. Su principal objetivo es proteger el capital invertido, reequilibrando la asignación del riesgo a través de efectivo, renta variable, renta fija e inversiones alternativas.
Jaime Amsel
Socio Fundador de CEO Estrategia Ltd. Una consultoría dedicada a mejorar el pensamiento estratégico de las empresas y manejo de Proyectos PPP. CEO ha ganado competitivamente en los últimos 3 años la consultoría de los mayores proyectos de Asociaciones Publico Privadas (PPP) de Israel.
Aviad Goz
Aviad Goz, fundador y director general de N.E.W.S.®. Líder de opinión mundialmente reconocido en el desarrollo personal y organizativo.
Ernesto Uscher
Socio Global, Manager y director. Es conferencista y facilitador reconocido a nivel internacional en temas de liderazgo, cultura, innovación y cambio, equipos de alto desempeño, gestión de RH, organización y estrategia de RH.
Rodrigo Calderón
Rodrigo es el Consultor principal en RBL, tiene más de 25 años de experiencia como gerente general del país y en varias compañías globales. Como consultor, se destaca en cómo una organización aumenta su relevancia en el mercado, generando un alto beneficio para sus clientes.
Miguel L. de Silanes
Durante los últimos 25 años, Miguel ha trabajado como empresario, profesor y asesor de empresas y oficinas familiares. Ha impartido formación a familias empresarias, universidades, corporaciones y audiencias globales sobre temas relacionados con la economía y las oficinas familiares y se ha centrado en el impacto, el propósito, la creación de redes, la estrategia y las inversiones.
Benjamín Padilla
Desarrollo empresarial - Estrategia operativa global - Fusiones y adquisiciones Inversión de capital - Mejora de procesos - Estrategia comercial y de expansión FP&A - Pérdidas y ganancias - Gestión del cambio - Liderazgo colaborativo
Raúl Serebrenik
Asesor, Autor, Conferencista e Investigador. Posee un amplio conocimiento en los temas de las empresas de familia y el de las familias empresarias dinásticas, el legado y la continuidad. Con experiencias prácticas en más de 27 países, reconocido columnista y conferencista a nivel internacional; ha desarrollado el "Modelo de la Consolidación y Continuidad de las Dinastías Familiares" del cual hace referencia tanto en sus intervenciones como en sus publicaciones
IMPACTO DE ESTE PROGRAMA
